Hysbyseb iaith Gymraeg

 

 

How to Apply

 

 

Closing Date: Wednesday 17th July 2024 at 12:00 noon

Change your career, change lives

The Open University is the UK’s largest university, a world leader in flexible part-time education, combining a mission to widen access to higher education with research excellence, transforming lives through education.

The role

We are seeking to recruit several Associate Lecturers to teach across the LLB, in the Law School, Faculty of Business and Law, at the Open University.

The position is part-time (a minimum of 0.2 FTE) and would involve teaching one or more modules. In particular, there are immediate teaching needs on:

Criminal law and the courts – October presentation and February presentation

Civil justice and tort law – February presentation

Public Law – October presentation

Contract Law – October presentation

Family Law – February presentation

Business and employment law – February presentation

Evidence law – February presentation

In addition, there may be future need on subjects:

Trusts Law

EU Law

Tort Law

Land Law

Law, Society and Culture

International, Environmental and Space Law

Exploring Legal Boundaries

Justice in Action

We welcome applicants from a range of backgrounds, including professionals from academia and industry. In line with our commitment to the Athena SWAN initiative and the Race Equality Charter, we welcome and support all applicants equally. We are especially interested in recruiting associate lecturers that reflect the diverse backgrounds of our students. Therefore, we encourage you to apply if you have experience in the field of Law even if it does not exactly map to the specifications outlined in the attached job description. 

The position is home-based and has no fixed core hours. It is permanent, with a probation period of two years. The annual salary and workload are fixed, but there are significant workload peaks and troughs, mainly linked to providing marking and assessment feedback. This is likely to include exam and end of module marking tasks. Other tasks will be required such as focused student support (individual and forum), peer mentoring and working with the module team on assessment activities and quality improvement. Some evening and weekend work will be required. The appropriate level of FTE will be discussed at interview and there is the possibility of increasing the FTE later. The starting full-time salary is £37,099 paid pro rata based on individual FTE. Although most of the teaching occurs between October and June, the position is paid over the full calendar year.

There are two module presentations in an academic year, October and February. Therefore, a teaching contract will be offered in line with these, either starting from September 2024 or in January 2025.

Person specification:

The person specification for this position should be read in conjunction with the generic person specification (please access via the link below) for an Associate Lecturer at The Open University. As well as meeting all the requirements set out in the generic person specification, you should have:

• a law degree or equivalent  
• experience of teaching law, for example A level or equivalent, undergraduate law or legal training or professional legal practice  
• knowledge of, and willingness to gain and develop, knowledge of adult and distance online pedagogy 
• ability to demonstrate current knowledge of the law of England and Wales in at least two core areas 
• evidence of a systematic approach to teaching or supporting the development of fundamental academic legal skills and legal reasoning 
• demonstrable ability to encourage students to engage with independent study  
• experience of online legal research through use of legal databases in an academic or professional context and evidence of the ability to support students in the use of legal databases  
• an ability and willingness to facilitate learning through blended learning approaches (synchronous and asynchronous, face to face and at a distance) to a wide range of students with varied abilities, learning styles, study intentions and experiences 
• a willingness to work with a range of students from different backgrounds and educational experiences in an open access environment 
• a willingness and flexibility to undertake other tutor related activities, for example supporting colleagues through peer review 

It would be an advantage to have:

• A higher degree or Ph.D. (or equivalent).
• Experience of teaching and assessment via an online environmen.
• Evidence of having taken the initiative to deliver better teaching and learning or to take advantage of new technology in teaching.
• ability to demonstrate a current understanding and knowledge of the changing legal environment and changes in legal education.
• Teaching qualification in relevant subject or HEA accreditation.
• Relevant knowledge or experience of professional practice.

What you will get in return

We have a strong commitment to providing training and development in and beyond your current role. To ensure they remain up to date with developments in their academic field, Associate Lecturers are allocated 6 days (pro-rata) per annum for AL-led (i.e. self-directed) Academic Currency and 1 day, plus 5 days pro rata, per annum for Agreed Academic Currency and Professional Development.

Benefits include a supportive and friendly working environment, 27 days holiday per annum (pro rata) with variable (pro rata) Bank holidays and an attractive pension proposition.

Tuition Delivery
Tuition delivery of LLB modules is a combination of face-to-face and online teaching, including synchronous and asynchronous support, as well as supported, independent learning. 

 

How to Apply

As part of our commitment to Equality, Diversity and Inclusion, the initial shortlisting process will be anonymised.

Please do come along to our online event to find out more about these roles, to register your interest please click here

To apply for this role please submit the completed documents below to

AL-Applications@open.ac.uk, quoting the reference number FBL 24J;

• A completed AL Application Form
• A completed Candidate Answer sheet

Documents:

AL Application Form

Candidate Answer Sheet

Generic Person Specification

Terms and Conditions

All candidates will be asked to provide proof of eligibility to work in the UK following a successful interview.

The University is unable to offer visa sponsorship for this role as per the requirement laid out the UK Visas and Immigration regarding Right to Work in the UK.

To work with us you will need access to the internet.

Successful applicants will be required to undertake a DBS check or equivalent for their nation of residency.

Email : al-applications@open.ac.uk 

.  Hard copies and access details for disabled applicants are available from the Recruitment team upon request.

The Open University is committed to equality, diversity and inclusion which is reflected in our mission to be open to people, places, methods and ideas. We aim to foster a diverse and inclusive environment so that all in our OU community can reach their potential.  We recognise that different people bring different perspectives, ideas, knowledge, and culture, and that this difference brings great strength.  We strive to recruit, retain and develop the careers of a diverse pool of students and staff, and particularly encourage applications from all underrepresented groups. We also aspire to make The Open University a supportive workplace for all through our policies, services and staff networks. 
 

Job related information : 

• Generic Person Specification
• LLB FBL Application Answer Sheet
• AL Application Form
• Law School Part-time Tutor Recruitment Event
• Law Associate Lecturer Applicant Journey 2024/2025
• Video: FBL Associate Lecturer Application Advice and Guidance

 

 

 

 

 

Darlithwyr Cyswllt yn Ysgol y Gyfraith, Y Gyfadran Busnes a'r Gyfraith 

Dyddiad Cau:  Dydd Mercher 17 Gorffennaf 2024 am 12:00 canol dydd

Newid eich gyrfa, newid bywydau

Y Brifysgol Agored yw prifysgol fwyaf y DU, ac mae'n un o arweinwyr y byd ym maes addysg ran-amser hyblyg sy'n cyfuno cenhadaeth i ehangu mynediad at addysg uwch â rhagoriaeth ym maes ymchwil, gan drawsnewid bywydau drwy addysg.

Y rôl

Rydym yn awyddus i recriwtio nifer o Ddarlithwyr Cyswllt i addysgu ym mhob rhan o'r LLB, yn Ysgol y Gyfraith, y Gyfadran Busnes a'r Gyfraith, yn Y Brifysgol Agored.

Swydd ran-amser (o leiaf 0.2 CALl) yw hon, a byddai'n golygu addysgu un modiwl neu fwy. Yn benodol, mae angen unigolion ar unwaith i addysgu :

Cyfraith Trosedd a'r llysoedd – Cyflwyno o fis Hydref a mis Chwefror

Cyfiawnder sifil a'r gyfraith camwedd – Cyflwyno o fis Chwefror

Cyfraith Gyhoeddus – Cyflwyno o fis Hydref

Cyfraith Contract  – Cyflwyno o fis Hydref

Cyfraith Teulu – Cyflwyno o fis Chwefror

Cyfraith busnes a chyflogaeth – Cyflwyno o fis Chwefror

Cyfraith tystiolaeth – Cyflwyno o fis Chwefror

Ar ben hyn, efallai y bydd angen addysgu ar y pynciau canlynol yn y dyfodol:

Cyfraith Ymddiriedolaethau

Cyfraith yr UE

Cyfraith Camwedd

Cyfraith Tir

Cyfraith, Cymdeithas a Diwylliant

Cyfraith Ryngwladol, Amgylcheddol a'r Gofod

Archwilio Ffiniau Cyfreithiol

Cyfiawnder ar Waith

Rydym yn croesawu ymgeiswyr o amrywiaeth o gefndiroedd, gan gynnwys gweithwyr proffesiynol o'r byd academaidd ac o ddiwydiant. Yn unol â'n hymrwymiad i fenter Athena SWAN a'r Siarter Cydraddoldeb Hiliol, rydym yn croesawu ac yn cefnogi pob ymgeisydd yn gyfartal. Mae gennym ddiddordeb arbennig mewn recriwtio darlithwyr cyswllt sy'n adlewyrchu cefndiroedd amrywiol ein myfyrwyr. Felly rydym yn eich annog i wneud cais os oes gennych brofiad ym maes y Gyfraith, hyd yn oed os nad yw'n cyd-fynd yn union â'r manylion a nodwyd yn y swydd ddisgrifiad atodedig. 

Mae'r swydd wedi'i lleoli gartref ac nid oes oriau craidd penodol. Mae'n swydd barhaol, sydd â chyfnod prawf o ddwy flynedd. Mae'r cyflog blynyddol a'r llwyth gwaith yn sefydlog, ond bydd cyfnodau pan fydd y llwyth gwaith yn sylweddol a chyfnodau eraill pan fydd y llwyth gwaith yn is; yn bennaf, bydd hyn yn gysylltiedig â rhoi adborth ar waith marcio ac asesu. Mae hyn yn debygol o gynnwys tasgau marcio arholiadau a diwedd modiwlau. Bydd angen ymgymryd â thasgau eraill hefyd gan gynnwys rhoi cymorth sy'n canolbwyntio ar y myfyriwr (yn unigol ac ar ffurf fforymau), mentora cymheiriaid a gweithio gyda thîm y modiwl ar weithgareddau asesu a gwella ansawdd. Bydd angen gweithio gyda'r nos ac ar benwythnosau o bryd i'w gilydd. Trafodir lefel briodol CALl yn ystod y cyfweliad, ac mae'n bosibl y bydd modd cynyddu'r CALl yn y dyfodol. Y cyflog cychwynnol llawn amser yw £37,099 a gaiff ei dalu ar sail pro rata gan ddibynnu ar eich CALl unigol.Er mai rhwng mis Hydref a mis Mehefin y bydd y rhan fwyaf o'r gwaith addysgu, caiff y swydd ei thalu dros y flwyddyn galendr lawn.

Mae dau batrwm cyflwyno mewn blwyddyn academaidd, sef ym mis Hydref ac ym mis Chwefror. Felly cynigir contract addysgu yn unol â'r rhain, naill ai'n dechrau o fis Medi 2024 neu ym mis Ionawr 2025.

Manyleb person:

Dylid darllen y fanyleb person ar gyfer y swydd hon ar y cyd â'r fanyleb person gyffredinol y person (defnyddiwch y ddolen isod) ar gyfer Darlithydd Cyswllt yn Y Brifysgol Agored. Yn ogystal â bodloni'r holl ofynion a nodir yn y fanyleb person gyffredinol, dylech feddu ar y canlynol:

• gradd yn y gyfraith neu gymhwyster cyfatebol  
• profiad o addysgu'r gyfraith, er enghraifft i lefel Safon Uwch neu lefel gyfatebol, y gyfraith ar lefel israddedig neu hyfforddiant cyfreithiol neu ymarfer cyfreithiol proffesiynol  
• gwybodaeth am addysgeg ym maes addysgu oedolion ac addysgu o bell ar-lein, a pharodrwydd i ddatblygu'r wybodaeth honno
• gallu i ddangos gwybodaeth gyfredol am y gyfraith yng Nghymru a Lloegr mewn dau faes craidd o leiaf
• tystiolaeth o ddull systematig o addysgu sgiliau cyfreithiol academaidd sylfaenol a rhesymu cyfreithiol, neu o helpu myfyrwyr i ddatblygu'r sgiliau hynny
• y gallu amlwg i annog myfyrwyr i ymgysylltu ag astudio annibynnol 
• profiad o ymchwil gyfreithiol ar-lein drwy ddefnyddio cronfeydd data cyfreithiol mewn cyd-destun academaidd neu broffesiynol a dangos y gallu i roi cymorth i fyfyrwyr wrth ddefnyddio cronfeydd data cyfreithiol 
• y gallu a'r parodrwydd i hwyluso dysgu drwy ddulliau dysgu cyfunol (cydamseredig ac anghydamseredig, wyneb yn wyneb ac o bell) i amrywiaeth eang o fyfyrwyr â gwahanol alluoedd, arddulliau dysgu, nodau astudio a phrofiadau
• parodrwydd i weithio gydag amrywiaeth o fyfyrwyr o wahanol gefndiroedd a phrofiadau addysgol mewn amgylchedd mynediad agored
• parodrwydd a hyblygrwydd i gymryd rhan mewn gweithgareddau eraill sy'n gysylltiedig â thiwtoriaid, er enghraifft cefnogi cydweithwyr drwy adolygiad cymheiriaid.

Byddai'n ddefnyddiol pe baech yn meddu ar y canlynol:

• Gradd uwch neu PhD. (neu gyfwerth)
• Profiad o addysgu ac asesu mewn amgylchedd ar-lein.
• Tystiolaeth o fod yn flaengar i gyflwyno prosesau addysgu a dysgu gwell, neu fanteisio ar dechnoleg newydd o addysgu
• y gallu i ddangos dealltwriaeth a gwybodaeth gyfredol ynghylch yr amgylchedd cyfreithiol sy'n newid a'r newidiadau ym maes addysgu'r gyfraith
• Cymhwyster addysgu mewn pwnc perthnasol neu achrediad yr Academi Addysg Uwch
• Gwybodaeth berthnasol am ymarfer proffesiynol neu brofiad ohono

Yr hyn a gewch yn ôl

Mae gennym ymrwymiad cadarn i ddarparu hyfforddiant a chyfleoedd datblygu fel rhan o'ch rôl bresennol a thu hwnt. Er mwyn sicrhau eu bod yn ymwybodol o'r datblygiadau diweddaraf yn eu maes academaidd, dyrennir 6 diwrnod (pro rata) i Ddarlithwyr Cyswllt bob blwyddyn ar gyfer gweithgarwch academaidd (h.y. hunangyfeiriedig) ac 1 diwrnod, a 5 diwrnod pro rata, bob blwyddyn ar gyfer gweithgarwch academaidd y cytunwyd arno a datblygiad proffesiynol.

Mae'r buddiannau yn cynnwys amgylchedd gwaith cefnogol a chyfeillgar, 27 diwrnod o wyliau'r flwyddyn (pro rata) yn ogystal â Gwyliau'r Banc amrywiol (pro rata) a chynnig deniadol o ran pensiwn.

Cyflwyno'r Dysgu
Cyflwynir y dysgu ar fodiwlau'r LLB drwy gyfuniad o addysgu wyneb yn wyneb ac ar-lein, gan gynnwys cymorth cydamserol ac anghydamserol, a dysgu annibynnol a gefnogir.

 

Sut i wneud cais

Fel rhan o'n hymrwymiad i Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant, bydd y broses gychwynnol o lunio rhestr fer yn ddienw.

Dewch i’n digwyddiad ar-lein i ddysgu mwy am y rolau hyn. I gofrestru eich diddordeb, cliciwch yma

I wneud cais am y rôl hon, dylech gyflwyno'r dogfennau isod wedi eu cwblhau i

AL-Applications@open.ac.uk, gan ddyfynnu rhif cyfeirnod FBL 24J;

• Ffurflen Gais AL wedi'i chwblhau
• Taflen Atebion Ymgeisydd wedi'i chwblhau

Dogfennau:

Ffurflen Gais

Taflen Atebion Ymgeisydd

Manyleb person generig

Telerau ac Amodau

Gofynnir i bob ymgeisydd ddarparu tystiolaeth ei fod yn gymwys i weithio yn y DU yn dilyn cyfweliad llwyddiannus.

Ni all y Brifysgol gynnig nawdd am fisa ar gyfer y rôl hon, yn unol â'r gofyniad a nodir yn Fisâu a Mewnfudo y DU mewn perthynas â'r Hawl i Weithio yn y DU.

Er mwyn gweithio gyda ni, bydd angen mynediad i'r rhyngrwyd arnoch.

Bydd gofyn i'r ymgeiswyr llwyddiannus gwblhau gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd neu wiriad cyfatebol yn eu gwledydd preswyl.

E-bost: al-applications@open.ac.uk 

Gellir gwneud cais am gopïau caled a manylion mynediad ar gyfer ymgeiswyr anabl gan y tîm Recriwtio.

Mae'r Brifysgol Agored yn ymrwymedig i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, a adlewyrchir yn ein cenhadaeth i fod yn agored i bobl, lleoedd, dulliau a syniadau.  Ein nod yw meithrin amgylchedd amrywiol a chynhwysol fel y gall ein cymuned yn Y Brifysgol Agored gyflawni ei photensial.Rydym yn cydnabod bod pobl wahanol yn cyfrannu safbwyntiau, syniadau, gwybodaeth a diwylliant gwahanol a bod yr amrywiaeth hon yn gryfder.  Rydym yn ymdrechu i recriwtio, cadw a datblygu gyrfaoedd cronfa amrywiol o fyfyrwyr a staff, ac yn arbennig yn annog ceisiadau gan bob grŵp heb gynrychiolaeth ddigonol. Rydym hefyd yn anelu at wneud Y Brifysgol Agored yn weithle cefnogol i bawb drwy ein polisïau, ein gwasanaethau a'n rhwydweithiau staff. 
 

Gwybodaeth sy'n gysylltiedig â'r swydd: 

• Manyleb person gyffredinol
• Ffurflen Atebion Ymgeisydd FBL LLB
• Ffurflen Gais AL
• Digwyddiad Recriwtio Tiwtoriaid Rhan Amser yn Ysgol y Gyfraith
• Taith Ymgeisydd i fod yn Ddarlithydd Cyswllt y Gyfraith 2024/2025
• Fideo:  Cyngor ac Arweiniad – Cais Darlithydd Cyswllt Y Gyfadran Busnes a'r Gyfraith

 

Optional information : 

 

 

 

 

Posting Date :  24 June, 2024 - 12:00